一是宣传引导到位。充分运用选举宣传画、标语、村务公开栏等各种宣传渠道，通过发放《致全乡党员的一封信》、《致全乡外出流动党员的一封信》等形式广泛宣传村级党组织换届选举工作要求，增强党员群众的民主意识和参与意识，尊重和落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权。
　　二是换届摸底到位。针对存在的影响换届不稳定因素、合适人选缺乏等摸底情况，特别是对薄弱村、重难点村，研究提出相应的对策；对往换届选举中问题比较多、班子软弱涣散的村党组织，提前派出得力干部住村、下派任职整顿，为换届选举工作奠定良好的基础。
　　三是干部培训到位。根据后备干部自身特点、工作需要、知识结构合理开设培训内容，通过邀请专家来授课、党校老师做讲座等形式，有针对性的加强后备干部能力培训，进一步拓宽村级干部人选的视野，优化村级干部队伍结构，提高村级干部队伍整体素质。