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水南镇积极推进精细化管理
2014-12-05 11:30:00  来源:  责任编辑:陈忻  

 

一是服务群众人性化。强化住村服务,构建网格化服务管理模式。目前已走访群众 1736户,落实为民项目16项,处理信息149条,解决群众反映和个人困难等问题 83个,解决矛盾纠纷28起,排查各类隐患12处。
  二是管理干部精细化。施行亮岗履职制度,公开工作人员每日工作内容和工作落实情况,领导工作每日一记,干部工作每周一记,住村工作每月一记。
  三是落实工作责任制。强化工作责任考核、日常工作考勤管理,对单位和个人工作实行量化管理,每半年考核一次,对照年初的工作职责和工作计划抓好量化评比。

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