一是落实“四百”工作机制。实行周二全镇干部住村、村干部全员上班和其他工作日村干部轮流坐班制度，每月对” 4+3”联系群众工作机制落实情况进行一次抽查，组建了涉农各所站的“零距离”服务队，确保联系、服务群众常态化。

　　二是开展大走访活动。落实县委要求社区共建单位、挂村部门与村（社区）对城乡居民住户和企业进行全面走访的工作部署，着力解决历史遗留问题，有效维护社会稳定。大走访共收集问题 76个，已解决51件，其中化解历史遗留问题8件。1-7月全镇信访量同比下降 60%。

　　三是加强制度建设。严格按照“八项规定”的要求，建立健全机关公务接待、公车管理制度，进一步细化干部日常管理制度，重点加强对效能投诉、上下班制度、请销假制度、会议纪律等制度规定执行情况的监督检查，着力解决少数干部存在的“慵、懒、散、拖”问题。